1月14日上午，365BET官网在沣惠校区教学楼9楼会议室召开2018年度“双师双能型”教师队伍建设总结暨工作推进会。校长曹庆年，副校长宋文学，人事处、教务处、液压技术研究院、各二级学院（部）负责人参加会议。会议由曹庆年主持。

人事处处长许文丹从政策制度、组织部署、“双师双能型”教师认定、引进措施等四个方面，汇报了2018年学校“双师双能型”教师队伍建设工作情况，并对后期“双师双能型”教师队伍建设提出了思考与建议。

人事处副处长李中汇报了2018年度教师暑期企业实践锻炼工作情况。

随后，与会人员就“双师双能型”教师的长效机制、作用发挥、培养方式、时间与经费安排等方面进行了充分的交流研讨。

宋文学在讲话中强调了“双师双能型”教师队伍建设的重要性。就365BET官网教师企业实践存在的问题，他要求各二级院（部）要在加强应用技术研究，组织教师积极参与学校实践教学设施改善，参与技能竞赛与科技制作，引进具有行业企业背景教师等方面进一步优化“双师双能型”教师队伍建设路径。

曹庆年作总结讲话。他指出，企业实践是“双师双能型”教师的培养方式之一，各单位要高度重视此项工作，对其具体时间安排、实践目标及考核要求等内容，要作进一步研究与完善，强化督导，将教师企业实践制度真正落到实处。他强调，“双师双能型”教师队伍建设是学校一项常抓不懈的重要工作，各单位要提高站位，要将“双师双能型”教师队伍建设工作和师资队伍、专业建设和人才培养工作结合起来，要提前计划，分类指导，整体布局，形成特色。各单位、各部门要进一步形成协同机制，逐步细化与完善相关的认定体系、考核评价体系以及经费分摊等制度，切实做好“双师双能型”教师队伍建设工作。（文/人事处 张兴 图/宣传部 艾辉）